Buurtsuper.be is uitermate bezorgd over het stijgend aantal afwezigheden op de werkvloer. De sociale secretariaten becijferden dat het aantal ziekte- en quarantainedagen op haar hoogste piek zit sinds het begin van de coronacrisis. De voorziene sluitingsweek van de scholen zal dit effect verder versterken. Heel wat werkgevers dreigen hun activiteiten hierdoor sterk te moeten afbouwen of zelfs stilleggen.
Buurtsuper.be heeft, samen met UNIZO en de andere werkgeversorganisaties aan de bevoegde ministers gevraagd om de sterke toename van personeelstekorten te helpen opvangen. Vooral de druk op de overblijvende collega’s en de financiële gevolgen van de afwezigheden maken de werkgevers bijzonder ongerust.
Concreet vragen we, onder meer:
- de gepresteerde uren studentenarbeid in de komende eindejaar- en nieuwjaarperiode te neutraliseren voor het totale contingent van 475 uren (2021 en 2022);
- de uitbreiding van de mogelijkheden om een flexijob uit te voeren, zoals bijvoorbeeld de mogelijkheid geven aan alle gepensioneerden om onbeperkt bij te verdienen;
- en tot slot een substantiële vermindering van de RSZ-bijdragen voor ondernemingen die in de komende kwartalen geconfronteerd worden met een hoger aantal afwezigheden wegens ziekte, dit ter compensatie van de toegenomen kost van het gewaarborgd loon.