Vernieuwde samenwerking moet meer Vlaams talent aan de slag krijgen

03/01/2025 2 min.

Buurtsuper.be en PMO tekenden in 2022, samen met het Sociaal Fonds, een convenant met de Vlaamse regering. Bedoeling is personeelsopleidingen en een dynamische HR-beleid te promoten in de zelfstandige handel, evenals het duaal leren en een inclusief tewerkstellingsbeleid te stimuleren. Het Departement Werk en Sociale Economie (WSE) zorgde mee voor de uitvoering van die samenwerkingsakkoorden. Op 1 januari 2025 zal dat departement fuseren met het Departement Economie, Wetenschap en Innovatie (EWI).

Bedoeling is om de Vlaamse socio-economische hefbomen te bundelen. Aanleiding zijn de grote uitdagingen waarvoor de Vlaamse arbeidsmarkt, economie en samenleving staan. Met deze fusie worden de belangrijke Vlaamse sociaaleconomische hefbomen van enerzijds het arbeidsmarkt-, competentie-, talent- en sociale economiebeleid en anderzijds het economisch-, wetenschaps- en innovatiebeleid gebundeld in een slagkrachtig nieuw departement.

Tien strategische doelstellingen

De komende jaren zal het Departement WEWIS, in overeenstemming met de beleidsnota’s 2024-2029 van de voogdijministers, zijnde minister-president Matthias Diependaele (beleidsonderdelen economie, wetenschap, innovatie en industriebeleid), minister Zuhal Demir (werk en competenties) en minister Hilde Crevits (sociale economie) focussen op tien strategische doelstellingen:

De productiviteit en concurrentiekracht van onze economie en industrie duurzaam versterken;
Strategische sectoren ondersteunen en strategische autonomie verhogen;
Een ondernemers- en kmo-vriendelijke overheid en omgeving creëren;
Extra investeren in onderzoek, ontwikkeling en innovatie (O&O&I) en tegelijkertijd inzetten op een sterkere economische valorisatie;
Meer talent aan de slag krijgen op een inclusieve arbeidsmarkt, zowel werkzoekenden als niet-beroepsactieven;
Talent aan de slag houden in actieve, werkbare en duurzame loopbanen;
Talent slimmer inzetten op werkbare en inclusieve werkvloeren;
Talent opleiden, omscholen en bijscholen;
Talent van buiten Vlaanderen aantrekken;
Versterken van de tewerkstellingskansen voor personen met een arbeidsbeperking en een betere wisselwerking tussen de sociale en reguliere economie.

De realisatie van deze doelstellingen zal onder meer bijdragen aan het integrale Vlaamse industriebeleid en aan de Vlaamse productiviteitsagenda, die als belangrijke prioriteiten in het Vlaams regeerakkoord zijn opgenomen.

Het nieuwe departement zal nauw samenwerken met de agentschappen zoals het Vlaams Agentschap Innoveren en Ondernemen (VLAIO), de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB), het Fonds Wetenschappelijk Onderzoek Vlaanderen (FWO-Vlaanderen), Participatiemaatschappij Vlaanderen (PMV), Limburgse Reconversiemaatschappij (LRM), het Agentschap Landbouw & Zeevisserij en de adviesorganen SERV en VARIO).