Regeringsvoorstel rond de ‘Energiepremie’ voor werknemers

3 min.

Energie
Belangenbehartiging

De regering heeft een voorstel uitgewerkt rond de zogenaamde ‘Energiepremie’ voor werknemers, als voorzet van het Interprofessioneel Overleg (zogenaamde Groep van 10 waaronder UNIZO). 

Eens de sociale partners erin slagen om een akkoord te maken, is het aan de sectoren om het voorstel verder in te vullen (voor ons dus PC201 of de ‘Zelfstandige kleinhandel’ en PC202.01 of de zelfstandige supermarkten vanaf 20 werknemers).

De regering stelt dat de maximale loonnorm 0% bedraagt voor 2023-2024. In plaats hiervan voorziet ze een ‘Energiepremie’ die in 2023 op een fiscaal gunstige wijze aan de werknemers zou kunnen worden uitgekeerd.

Die premie zou enkel van toepassing zijn voor de bedrijven die een ‘hoge winst’ maken (premie = € 500) of ‘uitzonderlijk hoge winst’ maken (premie = € 750). Maar wat is ‘hoog’ en ‘uitzonderlijk hoog’? En wat is ‘winst’?

We zochten het verder uit in de nota die je hieronder kan downloaden! 

Gerelateerde artikels

Frankrijk wil krimpflatie aanpakken
Nieuwe franchisewet beschermt zelfstandige supermarkten tegen onevenwichtige contracten
Studenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid

Actueel

“Moeten op meer aanbodgedreven manier naar arbeidsmarkt kijken”
Frankrijk wil krimpflatie aanpakken
Sleutel mee aan de workforce managementtool van BookU
paginas-van-supermag-april24-hr.jpg

Super
MAG 2

SuperMAG nr. 2
April 2024

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy