De regering heeft een voorstel uitgewerkt rond de zogenaamde ‘Energiepremie’ voor werknemers, als voorzet van het Interprofessioneel Overleg (zogenaamde Groep van 10 waaronder UNIZO).
Eens de sociale partners erin slagen om een akkoord te maken, is het aan de sectoren om het voorstel verder in te vullen (voor ons dus PC201 of de ‘Zelfstandige kleinhandel’ en PC202.01 of de zelfstandige supermarkten vanaf 20 werknemers).
De regering stelt dat de maximale loonnorm 0% bedraagt voor 2023-2024. In plaats hiervan voorziet ze een ‘Energiepremie’ die in 2023 op een fiscaal gunstige wijze aan de werknemers zou kunnen worden uitgekeerd.
Die premie zou enkel van toepassing zijn voor de bedrijven die een ‘hoge winst’ maken (premie = € 500) of ‘uitzonderlijk hoge winst’ maken (premie = € 750). Maar wat is ‘hoog’ en ‘uitzonderlijk hoog’? En wat is ‘winst’?
We zochten het verder uit in de nota die je hieronder kan downloaden!