Vakbonden laten Delhaize-dossier niet los

Afgelopen augustus maakte Delhaize de lijst bekend van de eerste 15 supermarkten die in franchise zullen gaan. Onder hen de Delhaize in Nijvel. Deze is vrijdag in handen gekomen van Bernard en Amédéo Courcelles, vader en zoon. Ze zijn gewend van winkels over te nemen, omdat de twee ondernemers al vijf AD Delhaize’s en twee Proxy’s hebben. Tot nu toe niets alarmerends. De CSC*, die gemobiliseerd blijft aan het Delhaize-front, is echter van mening dat er bij deze nieuwe overname een onregelmatigheid achter de paritaire commissie schuilgaat.

Volgens de vakbond zouden Bernard en Amédéo in hun winkel in Nijvel de regels toepassen van de paritaire commissie 202.01, bevoegd voor commerciële bedrijven die levensmiddelen verkopen en minstens twintig werknemers tewerkstellen en één of twee vestigingen hebben. Bij de zeven winkels die ze eerder al hadden, zou echter het PC 202 moeten worden toegepast, aldus de christelijke vakbond, aangezien deze geldig is vanaf drie vestigingen en 25 personeelsleden.

“Vaak opereren franchisenemers onder verschillende bedrijven. Elke winkel kan een afzonderlijke juridische entiteit hebben. In dit geval wordt het voor elke winkel behandeld als een uniek bedrijf”, benadrukt Claude Boffa, emeritus hoogleraar marketing aan de Solvay Brussels School.
 
Als op juridisch vlak alles legaal is, roept het toch enkele vragen op over het beheer van het personeel, aldus de CSC. “Er zijn genoeg mensen die deze list gebruiken”, zegt Myriam Djegham, permanent afgevaardigde bij CSC Commerce. “Het is de geest van de wet die problematisch is.”

Als het PC 202.01 van toepassing is in plaats van het PC 202, wat zijn dan de gevolgen voor de werknemers? Ze zullen 36,5 uur moeten werken in plaats van 35 uur per week, krijgen een lager loon, zullen mogelijks zes dagen moeten werken in plaats van vijf en hebben volgens de christelijke vakbond geen recht op een vakbondsvertegenwoordiging. “Concreet zijn dit minder rechten”, zegt de permanente afgevaardigde. “Dit is een boodschap die Delhaize naar de kopers stuurt: richt geen vakbondsdelegaties op, want er is geen collectieve overeenkomst op het niveau van de 202.01. Dit is een van de doelstellingen van dit manoeuvre. ”

Wat de Delhaize-groep betreft, verduidelijkt de woordvoerder dat “de overnemer in dit geval de wet volledig respecteert”. Volgens hem is het standpunt van de vakbonden absoluut niet terecht.

* Waalse christelijke bediendenbond

Bron: La Libre Belgique