‘Hart voor jezelf, hart voor elkaar en hart voor je omgeving’

Een hartverwarmend artikel in een Nederlands retail magazine trok mijn aandacht. Met galopperende energie- en personeelskosten, recessievoorspellingen en de dagelijkse berichten over die ellendige Oekraïne oorlog, kan een mens zoiets in herfstige tijden best wel gebruiken. De arbeidsmarkt is nog altijd krap, ook in Nederland. En supermarktondernemer Monique Ravenstijn getuigt over haar jacht op gemotiveerde medewerkers. 

Monique heeft geen personeelstekorten. Ze schenkt veel aandacht aan een prettige werkplek voor haar personeel: ‘Hart voor jezelf, hart voor elkaar en hart voor je omgeving’ zijn haar kernwaarden.

Niet één maar drie personeelsfeestjes op een jaar, inzetten op armoedebestrijding in haar marktgebied door in te zamelen voor de voedselbank, het aannemen van mensen met een beperking of Oekraïense vluchtelingen, … Uiteraard zijn dit soort dingen slechts lapmiddelen als de rest niet klopt door een slechte werksfeer.

“Ondernemers met een goed personeelsbeleid zijn dan spekkoper*. Zij zitten op de voorste rij om de grootste talenten voor hun winkel(s) binnen te halen” besluit het artikel. "Deze mensen aannemen is niet iets dat je zomaar even doet", getuigt Monique. Maar ze ging er mee van start en hield er twee goede medewerkers aan over.

Na het lezen van dit artikel bedacht ik mij dat Monique in haar getuigenis ook ‘Hart voor jezelf’ benoemde, maar niet invulde. Uit mijn veelvuldige ledencontacten merk ik dat je als ondernemer goed in je vel moet zitten om gebeurlijke tegenslagen mentaal te overwinnen. Ik wens onze leden de kracht en energie toe om regelmatig in zichzelf te investeren en tijd vrij te maken om de eigen batterijen op te laden.

* Nederlandse uitdrukking, een spekkoper ben je als je geluk in zaken hebt gehad, als je goed af bent.