Buurtsuper.be tevreden over sectoraal akkoord voor arbeiders


Het ‘Paritair Comité voor de arbeiders in de voedingshandel’ (PC119) is een vrij heterogeen samengesteld Paritair Comité met enerzijds de grootwarenhuizen (Delhaize, Aldi, Colruyt, Lidl,…) en groothandelsbedrijven en anderzijds kmo’s actief in de voedingshandel (buurtsupermarkten, slagers,…). Onder het PC 119 ressorteren 40.632 arbeiders en 6.661 werkgevers. Het voorstel voorziet een koopkrachtverhoging onder de vorm van een bruto jaarpremie van €190. De bruto premie van €190 wordt opgedeeld in twee schijven: een eerste schijf van €140 en een schijf van €50. De tweede schijf kan worden omgezet in een netto voordeel. Vanaf 1/1/16 krijgen arbeiders van 60 jaar, met anciënniteit in de onderneming van 10 jaar, 5 vakantiedagen per jaar. Luc Ardies van CLB en Buurtsuper.be: “De loonsverhoging blijft binnen de IPA norm van 0,8%. Vooral gelet op de koopkrachtvoorzieningen in andere paritaire comité’s lijkt dit een zeer verdedigbaar compromis. Positief zijn ook de maatregelen rond ‘langer werken’ en de aanwervingspremies waarvan de werkgevers kunnen genieten als ze investeren in een leeftijdbewust HR-beleid.”

Voor het volledig protocolakkoord, klik hier

Gerelateerde artikels

Ontslagbrief moet dag eerder op de post
Kempense nuchterheid en en Nederlandse precisie
Op de koffie met ...

Nele, onze media coördinator

Op de koffie met ...

3 min.

Actueel

Ontslagbrief moet dag eerder op de post
Kempense nuchterheid en en Nederlandse precisie
Op de koffie met ...

Nele, onze media coördinator

Op de koffie met ...

3 min.
cover-supermag-juni-2022-hr-zonder-paskruisen.jpg

Super
MAG 3

SuperMAG nr. 3
Juni 2022

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy