"Delhaize moet nu verantwoordelijkheid nemen om tot sociale vrede te komen"

"Het is in het belang van Delhaize, van de werknemers maar ook van de zelfstandige supermarktuitbaters en leveranciers dat er een oplossing komt voor het conflict. Dit is vooral ook belangrijk voor eventuele overnemers. Er moet absoluut vermeden worden dat overnemers te maken krijgen met ongemotiveerde medewerkers. Daarvoor moet de sociale rust nu weerkeren", aldus Buurtsuper.be. 

Buurtsuper.be benadrukt evenwel dat de werkomstandigheden in familiale ondernemingen in de meeste gevallen beter zijn dan bij vele geïntegreerde winkelbedrijven en dat kandidaat-overnemers alleszins de gemotiveerde winkelbedienden met open armen zullen ontvangen.

De overnameonderhandelingen die Delhaize voert met kandidaat-overnemers beloven zeer complex te worden aangezien hier vele sociale, juridische en financiële aspecten komen bij kijken. Buurtsuper.be heeft een expertenteam samengesteld om kandidaat overnemers te adviseren en te begeleiden bij het overnameproces.

Buurtsuper.be vraagt aan Delhaize om die kandidaten de kans en de tijd te geven om zo’n overname zeer overwogen te kunnen doen zodanig dat elke overname maximale slaagkansen heeft. Dit is in het belang van alle partijen: de overnemers, het betrokken personeel en Delhaize zelf.