PMO, het opleidingscentrum van Buurtsuper.be, nodigde klanten, trainers en collega’s eind september uit in het vernieuwde Living Tomorrow. Daar mochten ze kennismaken met de retail én het PMO van de toekomst.
Wie het woord ‘medewerkers’ hoort, denkt aan administratie. En wie aan administratie denkt, beeldt zich bergen werk in. Kostbare uren die je niet kan investeren in je bedrijf of je klant. BookU komt to the rescue.
Al meer dan 19.500 bedrijven zijn het erover eens: dankzij het digitale uitzendkantoor NOWJOBS vind je vlot de beste jobstudenten, flexi-jobbers of bijverdieners voor je winkel. En alle administratie die daarbij komt kijken? Da’s hun winkel.
“Mensen zijn bang voor verandering”, ziet Jumbo-ondernemer Monique Ravenstijn. Ze hoopt dat mensen voorbij hun angst kunnen kijken. Lees het opiniestuk dat ze schreef voor Distrifood.
De Vlaamse overheid lanceerde het opleidingstegoed voor werknemers. Het gaat om Vlaams opleidingsverlof, opleidingscheques, opleidingskrediet en zorgkrediet met motief opleiding. In Mijn Burgerprofiel kunnen werknemers voortaan hun persoonlijk opleidingstegoed bekijken.
Een halfjaar na de invoering van de vierdagenwerkweek was het systeem in 6 procent van de Vlaamse kmo’s ingevoerd. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener SD Worx.
Wanneer Lorenzo Tulleneers student Thomas aan het werk zet in zijn AD Delhaize in Neeroeteren, wordt hij eerst voor gek verklaard. De schuchtere student groeit echter snel uit tot een fijne allround medewerker. Hoe dat ging? Met veel geduld en een positief team dat hem veel kansen geeft.
Almaar meer werkgevers doen een beroep op flexi-jobbers. In juli schakelde 36,4 procent van de werkgevers die dat mochten flexiwerkers in, aanzienlijk meer dan vijf jaar eerder. Dat lazen we in De Tijd.
Ondernemersorganisatie Unizo vraagt dat de limiet van 600 werkuren voor een jobstudent per jaar, die in 2023 en 2024 geldt, nadien te behouden en te verankeren in wetgeving. Dat lazen we in Het Belang van Limburg.
Het Wereld Economisch Forum publiceert het ‘Future of Jobs Report 2023’ en stelt de top 10 voor van meest gevraagde competenties. Er is opvallend veel gelijkenis met de onderzoeksresultaten die PMO samen met PXL Hogeschool Hasselt en SF201 eerder dit jaar publiceerden. Bedrijven moeten het juiste talent kunnen aantrekken en verder laten ontwikkelen.