Volgens het Laatste Nieuws blijkt uit onderzoek van KU Leuven dat de feedback die werknemers krijgen over hun prestaties vooral negatief is. Nochtans is 'plezier' vandaag één van de belangrijkste parameters op het werk.
Volgens Pleziercoach Yvan Dierckxsens zorgen voldoende aandacht voor zeven p’s - positiviteit, people, passie, purpose, pluim, poen en pijn - voor medewerkers met méér plezier op het werk.
"De plezierscan en het plezierplan zijn cruciaal om de betrokkenheid van de medewerkers te vergroten én hen samen te doen nadenken over hoe ze hun eigen job met plezier kunnen uitvoeren."
Uit onderzoek van VDAB blijkt dat ruim 4 op de 10 van de intensief tijdelijk werklozen een opleiding volgde of tijdelijk een andere job of vrijwilligerswerk heeft gedaan.
Het Sociaal Fonds voorziet interessante premies voor werkgevers en werknemers. We gingen op de koffie bij onze collega Marie-Louise, bij wie je altijd terecht kan met je vragen over het Sociaal Fonds.
Jurgen en Ann Masselus van AD Delhaize in Poperinge en Diksmuide stapten in op het ‘Me and my Team’ traject van PMO en maakten van hun personeelsbeleid een prioriteit.
In Job@ wordt telkens een werknemer geïnterviewd om te getuigen over zijn of haar loon- en arbeidsvoorwaarden. In deze editie was een 44-jarige medewerkster uit een supermarkt in Balen aan de beurt.
Kan jouw werknemer tijdelijke werkloosheid aanvragen als hij of zij zelf thuis voor kinderopvang moet zorgen? We zochten het uit.
Als een werknemer tijdens de werkuren een prikje tegen het coronavirus laat zetten, dan heeft hij recht op vaccinatieverlof. Dat (betaald) verlof geldt enkel voor de tijd die nodig is voor de inenting.